Depoimentos

Luciana Grossi – HSE Manager Tenaris Brasil

E a jornada do HOP na Tenaris começou! 🚀

O HOP valoriza as pessoas como solução, não como problema, e entende que a variabilidade do trabalho real exige flexibilidade e empatia por parte da gestão.

Erros são parte do comportamento humano e, em vez de punir, devemos aprender com as falhas para melhorar processos e prevenir incidentes futuros.

Para o sucesso na adoção do HOP é fundamental adotar uma abordagem baseada na confiança, escuta ativa e aprendizado contínuo.

A liderança deve estar comprometida com uma cultura justa onde os colaboradores se sintam seguros para relatar problemas sem medo de punições.

Mais do que aplicar regras, é preciso compreender os contextos que levam aos erros e agir sobre os sistemas, não apenas sobre os indivíduos.

Assim, construímos um ambiente de melhoria contínua, engajamento e alto desempenho organizacional.

Gilval Menezes, obrigada por nos ensinar a fazer a Segurança Diferente !